PDF Печать

Этапы подготовки

 

1. Конкурсный отбор специалистов.

Этапы конкурсного отбора:

  • Подача заявки на участие в Программе
  • Регистрация в информационной системе “Modeus”
  • Прохождение квалификационного отбора на основе анализа представленных документов
  • Прохождение конкурсных испытаний.

 

2. Подготовка в российском образовательном учреждении.

 

Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана ведется по трем типам образовательных программ:

 

Проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы (общий объем обучения 550 академических часов);

Данный тип программ предусматривает:

·         общий объем обучения 550 академических часов;

·         в том числе 180 академических часов обучения иностранному языку;

·         длительность обучения – ориентировочно 8-9 месяцев.

 

Базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, инновационный менеджмент с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;

 

Данный тип программ предусматривает:

·         общий объем обучения 550 академических часов;

·         в том числе 180 академических часов обучения иностранному языку;

·         длительность обучения - ориентировочно 8-9 месяцев.

 

Образовательные программы повышения квалификации (тип Q - qualification) –предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства», «Менеджмент в сфере инноваций» либо «Сити-менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера по созданию либо развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики) в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта либо бизнес-плана в интересах направившей специалиста на обучение организации либо его собственного, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

 

Данный тип программ предусматривает:

·         общий объем обучения 120 академических часов;

·         длительность обучения – ориентировочно 2,5-3,5 месяца

 

3. Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях;

На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.

Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель.

Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии.

4. Реализация индивидуального проектного задания.