|
Состоялась защита выпускных квалификационных работ слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров 2022/2023 учебного года факультета менеджмента НИУ ВШЭ (Нижний Новгород)!
Комиссией были заслушаны проекты сотрудников градообразующих предприятий, таких как: АО ЦНИИ «Буревестник», ПАО «ОАК» НАЗ Сокол», Агрокомбинат «Горьковский», ГК «НМЖК», ООО «Первый мясокомбинат», а также удалось протестировать проект талантливых и амбициозных разработчиков из ООО «Цифровое пространство»!
Мы поздравляем наших выпускников с успешным окончанием обучения на программе!
|
|
|
Дмитрий Германович Краснов рассказал о принципах работы Торгово-промышленной палаты (далее - ТПП) за рубежом и в России, о структуре ТПП Нижегородской области и ее основных задачах по содействию развитию предпринимательских структур всех уровней, формированию способствующей этому промышленной, финансовой, торговой и научной политики, урегулированию отношений предпринимателей с их социальными партнерами, созданию благоприятных условий для предпринимательской деятельности,, организации, с этой целью, взаимодействия между субъектами предпринимательской деятельности и государством в лице его органов, всемерному развитию всех видов предпринимательства, торгово-экономических и научно-технических связей предпринимателей Нижегородской области с предпринимателями Российской Федерации и зарубежных стран.
В заключение встречи Дмитрий Германович провел для участников Президентской программы экскурсию по Торгово-промышленной палате и познакомил с работой ее подразделений. |
 |
 |
|
"Приятно приходить в гости к нашим выпускникам, видеть рост, успех их компаний.
Татьяна Кашурина , исполнительный директор Производственного объединения "МиК-Изол", прошла обучение на Президентской программе подготовки управленческих кадров" в 2022 году. Ее проект был подготовлен во время обучения на кафедре "МЕНЕДЖМЕНТ" НГТУ им. Р.Е. Алексеева и признан одним из самых перспективных.
Сегодня Татьяна успешно внедряет полученные знания и навыки в своей работе.
Компания активно развивается на внутреннем и зарубежном рынках.
Мы посетили одну из производственных площадок "МиК-Изол" и центральный офис производственного объединения.
Организованность и слаженность работы коллектива можно оценить невооруженным взглядом, особенно порадовала атмосфера и теплый прием нашей делегации. Уютный и современный офис - одно из важных условий комфорта, но это лишь часть общей концепции, и ключевой тут является общая заинтересованность в своем деле.
"Ни для кого не секрет, что на работе мы проводим больше половины своей жизни. Поэтому важным фактором для меня является создание благоприятной фактической и эмоциональной среды. Моей целью всегда было не просто привести бизнес к прибыли, а сформировать устойчивую, активную команду профессионалов, единомышленников, которым будет интересно развиваться и развивать, которые полюбят компанию так же, как я. Мне нравится, что сегодня у нас это получается, о чем свидетельствуют текущие результаты. Это качественный рост. Сейчас у нас есть открытые вакансии, и мы будем рады видеть специалистов, готовых разделить наш успех". - поделилась с нами Татьяна.
Как руководитель Нижегородского регионального ресурсного центра , я вижу, какая работа уже проделана руководством и сотрудниками "МиК-Изол", ее масштабы впечатляют. Я вижу, какая работа еще предстоит, и уверена, что все обязательно получится.
Если Вам интересно, как попасть в успешную команду Татьяны Кашуриной, все контакты здесь @mikizol
|
|
Для участия в отборе необходимо не позднее 05 сентября представить в Нижегородский ресурсный центр следующие документы:
1. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
2. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
4. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
5. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
6. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).
Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника стажировки в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор
|
|
|
|
|
Место проведения отбора Нижний Новгород. Объявление об отборе.
Для участия в отборе необходимо не позднее 21 августа представить в Нижегородский ресурсный центр следующие документы:
1. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
2. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
4. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
5. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
6. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).
Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника стажировки в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор
С более подробной информацией по оформлению документов можно ознакомится на сайте ФБУ ФРЦ http://www.pprog.ru/probation/foreign/uchotbor/page1.php |
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
|
|
Страница 7 из 41 |
